Limpieza

*Servicios con horario flexible.
*Periodicidad y calendarios que prefieras: servicio diario, semanal, quincenal…
*Sin permanencia.
*Personal en plantilla inscrito en Régimen General de la Seguridad Social.
*Servicios con Seguro de Responsabilidad Civil.
*Gestión de papeleo y regularización de empleados.